איך לחבר את כל הגורמים בארגון? שיעור שלמדתי במחול אימפרוביזציה

מפתיע, אבל מסתבר שהמרקטינג, המכירות והפרודקט עובדים אשכרה על אותו מוצר. אז למה יש כל כך הרבה פערים בין האגפים, במקום חשיבה מערכתית ועבודה משותפת? איך עובדים מול מחלקות עם מטרות שונות וקצב שונה? למה כדאי לנו לראות את כל המוצר, האסטרטגיה והחזון, ולא רק את הפיצ׳ר-דו-ז׳ור, איך משפיעים על מוצר בתרבות שמפרידה בין תפקידים...