סקר שכר UX ו-UI לשנת 2019 – שכירים ופרילנסרים – התוצאות המלאות

הסקר הזה כבר קצת ותיק… לסקרי השכר העדכניים ביותר >>>

---

כן, זה לקח לנו קצת זמן. אבל זה היה למטרה טובה: בדקנו את הנתונים שוב ושוב, הצלבנו תוצאות וגם נעזרנו בעדי מאיר (תודה ענקית!) שיש לה נסיון רב בניתוחים סטטיסטיים – והתוצאות לפניכם.

חשוב לזכור שכמו בכל שנה, אנחנו יכולים לתת רק את המידע שקיבלנו. אם אתם רוצים לדעת כמה מרוויחה מאפיינת עם רקע בעיצוב, שיש לה 4.5 שנות נסיון, בחברת מוצר קטנה, תצטרכו לקחת מידע מכמה טבלאות כאן וגם קצת לנחש. הסיבה פשוטה – אם היינו חותכים את המידע על-פי כל-כך הרבה פרמטרים, היינו מגיעים למשיבים בודדים, והיינו נותנים מידע שהוא לא אמין מבחינה סטטיסטית, מצד אחד, וגם חושף מספרים כמעט גולמיים, מצד שני.

אנחנו מקווים שהמידע כאן יעזור לכם, שכירים ופרילנסרים, לבקש את מה שמגיע לכם, ולכם, המעסיקים והלקוחות, לקבל מושג על הציפיות של העובדים והספקים שלכם. תודה גדולה לכל המשיבים, לעדי מאיר, וגם לעופר מונר שסייע בניתוח הנתונים.

התוצאות לשכירים מחולקות לפי תחומי העיסוק:

• Product Design או בשמו המקובל UX/UI Design או עיצוב מוצר
• UX Design ו-UX Research (לא היו מספיק אנשי מחקר כדי להפריד)
• UI Design – עיצוב חזותי בלבד – Visual Design

כל המספרים בתחום השכר הם עבור שכר ברוטו למשרה מלאה, ואינם מביאים בחשבון או מגלמים תנאים נוספים בשום צורה. כלומר – רכב / טלפון / תן ביס / סיבוס וכד' – כל אלה לא משוקפים בשכר שלהלן, אלא רק השכר ברוטו.

שכר UX Design & Research

כאמור, לא היו מספיק אנשים שעוסקים רק במחקר כדי להפריד בין מאפייני UX (או UX Designers) לבין חוקרי UX (או UX Researchers), אז כללנו את שניהם כאן.

שכר UX Design & Research לפי שנות נסיון

שימו לב למספר הקטן של המשיבים בחלק מטווחי שנות נסיון. קחו גם בחשבון שהם עובדים בארגונים שונים מגדלים שונים ובדרג מקצועי שונה (ראו טבלאות נוספות להלן)

שנות נסיון	שכר ממוצע	שכר חציוני	n	סטיית תקן
1-2	₪13,590	₪13,000	27	₪2,986
3-4	₪17,754	₪18,000	28	₪4,398
5-6	₪22,071	₪22,000	35	₪4,403
7-9	₪27,825	₪27,000	20	₪5,791
10+	₪27,602	₪27,500	49	₪4,824
סה"כ	₪22,264	₪22,000	159	₪7,042

שכר UX Design & Research לפי מגדר

מגדר	שכר ממוצע	שכר חציוני	n	סטיית תקן
אישה	₪20,991	₪20,500	98	₪7,568
גבר	₪24,094	₪25,000	67	₪7,890
סה"כ	₪22,251	₪22,000	165	₪7,827

גם בתחום ה-UX Design & Research יש פער משמעותי בין גברים לנשים, של ₪3,103, בשכר הממוצע, או 14.7%. ההבדל מובהק P<0.05.

שכר UX Design & Research לפי גודל ארגון

בעבר חילקנו את התוצאות לפי סוג הארגון, אבל בניתוח הנתונים ראינו שלא סוג הארגון הוא שקובע, אלא גודל הארגון. זה גם מדד הרבה יותר פשוט וחד-משמעי מאשר סוג הארגון, גם בצד שלכם, הקוראים, וגם בצד המשיבים לסקר.

גודל ארגון	שכר ממוצע	שכר חציוני	n	סטיית תקן
עד 100, כולל	₪20,277	₪19,000	61	₪8,910
מעל 100	₪23,424	₪23,500	105	₪6,871
סה"כ	₪22,268	₪22,000	166	₪7,806

ההפרש כאן בין ארגונים גדולים לקטנים הוא יותר קטן מאשר ב-Product Design, רק ₪3,146 בשכר הממוצע או 15.5%. ההבדל מובהק, P<0.01.

שכר UX Design & Research לפי דרג מקצועי

דרג מקצועי	שכר ממוצע	שכר חציוני	n	סטיית תקן
זוטר	₪15,955	₪14,750	46	₪5,276
בכיר / ניהול	₪24,688	₪25,000	120	₪7,257
סה"כ	₪22,268	₪22,000	166	₪7,806

הפער כאן גדול מאוד בין זוטרים לבכירים, ₪8,733 בשכר הממוצע שהם 54.7% (!), וההבדל מובהק עם P<0.001.

שכר UX/UI Design / Product Design

שכר Product Design לפי שנות נסיון

גם כאן, שימו לב למספר הקטן יותר של המשיבים בחלק מטווחי שנות הנסיון ואת סטיית התקן הגבוהה בחלק מהטווחים. קחו גם בחשבון שהם עובדים בארגונים שונים מגדלים שונים ובדרג מקצועי שונה (ראו טבלאות נוספות להלן)

שנות נסיון	שכר ממוצע	שכר חציוני	n	סטיית תקן
1-2	₪14,461	₪14,000	36	₪6,205
3-4	₪16,561	₪16,500	74	₪4503
5-6	₪20,831	₪19,500	45	₪6,001
7-9	₪24,014	₪23,250	42	₪7,637
10+	₪26,766	₪26,000	55	₪8,169
סה"כ	₪20,066	₪18,500	252	₪7,862

שכר Product Design לפי מגדר

מגדר	שכר ממוצע	שכר חציוני	n	סטיית תקן
אישה	₪18,896	₪17,500	161	₪7,095
גבר	₪22,136	₪21,150	91	₪8,724
סה"כ	₪20,066	₪18,500	252	₪7,862

מצער לראות שעדיין יש פער של כ-17% בין שכר גברים לנשים בשכר ממוצע, וכ-23% בשכר החציוני. הבדל מובהק P<0.01

שכר Product Design לפי גודל ארגון

נחזור על מה שכתבנו למעלה גם כאן, לטובת מי שקפץ ישר לכותרת שעניינה אותו :-) בעבר חילקנו את התוצאות לפי סוג הארגון, אבל בניתוח הנתונים ראינו שלא סוג הארגון הוא שקובע, אלא גודל הארגון. זה גם מדד הרבה יותר פשוט וחד-משמעי מאשר סוג הארגון, גם בצד שלכם, הקוראים, וגם בצד המשיבים לסקר.

גודל ארגון	שכר ממוצע	שכר חציוני	n	סטיית תקן
עד 100, כולל	₪18,097	₪17,000	136	₪7,202
מעל 100	₪22,375	₪21,500	116	₪8,005
סה"כ	₪20,066	₪18,500	252	₪7,862

אפשר לראות שיש הבדל משמעותי בין ארגונים קטנים לגדולים, של ₪4,278 בשכר הממוצע, או 23.6%, לטובת הארגונים הגדולים כמובן. ההבדל מובהק P<0.001.

שכר Product Design לפי דרג מקצועי

דרג מקצועי	שכר ממוצע	שכר חציוני	n	סטיית תקן
זוטר	₪15,070	₪14,800	56	₪5,878
בכיר / ניהול	₪21,494	₪20,000	196	₪7,785
סה"כ	₪20,066	₪18,500	252	₪7,862

זה די הגיוני: אנשים בדרג מקצועי נמוך יותר מקבלים שכר נמוך יותר. כמה בדיוק? בממוצע ₪6,424 ש"ח פחות, עם הבדל מובהק P<0.001

שכר UI Design / Visual Design

מספר ה-UI Designers ירד משמעותית מול הסקר הקודם, עד כדי כך שאין לנו אפשרות לנתח את הנתונים בפירוט כמו ב-Product Design ו-UX Design. היו רק 22 משתתפים גברים, כך שאי אפשר להציג גברים מול נשים.

באופן טבעי, אנחנו חושדים שמי שעסק בעבר רק ב-UI Design, כיום עוסק ב-UI/UX Design או Product Design, ומכאן הירידה המשמעותית במספר המשיבים בתחום העיסוק הזה – אבל זוהי רק השערה.

שכר Visual Design לפי שנות נסיון

שנות נסיון	שכר ממוצע	שכר חציוני	n	סטיית תקן
1-3	₪11,307	₪10,500	35	₪2,863
4-7	₪13,683	₪13,400	19	₪4,063
8+	₪19,438	₪20,500	17	₪6,164
סה"כ	₪13,812	₪12,000	71	₪5,206

שכר Visual Design לפי דרג מקצועי

דרג מקצועי	שכר ממוצע	שכר חציוני	n	סטיית תקן
זוטר	₪11,415	₪11,750	26	₪2,290
בכיר / ניהול	₪14,994	₪13,000	45	₪5,945
סה"כ	₪13,684	₪12,000	71	₪5,206

ההבדל בין בכירים לזוטרים מובהק, P<0.01, והוא עומד על ₪3,578 או 31.4%.

פרילנסרים / עצמאיים

כל התעריפים הם לשעת עבודה ואינם כוללים מע"מ. מאחר וקיבלנו מדגם די קטן, אין לנו אפשרות לעשות ניתוחים מעמיקים כלל.

תפקיד	תעריף מינימום ממוצע	תעריף מקסימום ממוצע	ממוצע של תעריף ממוצע	חציון של תעריף ממוצע	n
Product Design UX/UI Design	₪214 סטיית תקן ₪59	₪248 סטיית תקן ₪74	₪222	₪200	46
UX Design & Research	₪247 סטיית תקן ₪96	₪274 סטיית תקן ₪105	₪260	₪300	19
UI Design Visual Design	₪179 סטיית תקן ₪40	₪211 סטיית תקן ₪61	₪195	200	23

תעריף ממוצע חושב עבור כל משיב לסקר בנפרד, בתור הממוצע בין תעריף המינימום לתעריף המקסימום שהציג.

שימו לב ש-n הוא די קטן ל-UX Design וגם ל-UI Design. פרילנסרים ופרילנסריות – רוצים לדעת מספרים מדויקים יותר? אל תשבו על הגדר! השתתפו בסקר הבא.

קהל המשיבים לסקר: מי אתם?

על הסקר השיבו הרבה אנשים, אבל רק 577 היו רלוונטיים לתפקידים ששאלנו לגביהם וכך הם מתפלגים:

אחוז המשיבים לפי גיל

הרוב המכריע של העוסקים בתחום מבין המשיבים נמצאים בין הגילאים 25-44.

אחוז המשיבים לפי תואר

מבין המשיבים, יש הרבה יותר בעלי תואר שני מבין ה-UX Designers מאשר ב-Visual Design או Product Design.

אחוז המשיבים לפי מגדר

יותר נשים השיבו לסקר מאשר גברים. בעבר היתה חלוקה קרובה יותר ל-50% בין המגדרים במשיבים לסקר.

מה מגמת שינוי השכר?

שאלנו את המשתתפים והמשתתפות בסקר (שכירים): "בשנה האחרונה, האם השכר החודשי שלך השתנה?הכוונה גם לשינוי בשכר שנבע מהחלפת מקום עבודה" – ואלה היו התשובות. נראה שבשכר של Product Designers ו-Visual Designers היתה תזוזה יותר משמעותית מאשר ב-UX Design.

נו… מרוצים מהעבודה, או לא?

שאלנו את המשתתפים והמשתתפות בסקר (שכירים): "עד כמה את/ה מרוצה מהעבודה הנוכחית שלך באופן כללי? (תפקיד, מקום, אנשים, שכר, תנאים וכו' – הכל ביחד)" – מהתשובות נראה שה-Product Designers הכי מבסוטים מהעבודה, וה-UX Designers לא רחוק אחריהם. ב-UI Design המצב קצת פחות טוב.

ואיך נתוני 2019 מול הסקר הקודם?

הסקר הקודם (2016) נמצא כאן למי שרוצה להשוות, ואפשר גם לראות באותו אתר את כל הסקרים הקודמים.

הסקר הבא יפורסם לקראת הכנס הבא שלנו – UXI Live 2020! קול קורא ופרטים נוספים יפורסמו במהלך חודש אוגוסט.

רוצים או רוצות להרצות או להשתתף בכנס הבא? תעשו לנו לייק ונעדכן אתכם.